حوكمة الشركات
لدى فيرتيغلوب
تلتزم فيرتيغلوب بدعم تطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة للشركات وتلتزم بالمعايير المتوافقة مع أفضل الممارسات الدولية.
حوكمة الشركات
تلتـزم الشـركة بتبنـي أفضـل معاييـر الحوكمـة والقيـم المهنية والشـفافية وتطبيق سياسـات وممارسـات تسـاهم في تعزيز السـلوك الأخلاقي وعملية اتخاذ القرار. وقد تم تصميــم وصياغــة إطــار الحوكمــة لديا وفــق متطلبــات هيئــة الأوراق الماليــة والســلع، وسوق أبوظبي للأوراق المالية وسوق أبوظبي العالمي.
مجلس الإدارة
يمثــل مجلــس الإدارة القيــادة الاستراتيجية للشــركة، حيــث يتولــى مســؤولية وضــع السياســات الإدارية الأساسية والإشراف علــى أداء الشــركة فضلاً عن حماية مصالح كافة الأطراف المعنية وتعزيز ثقافة النمو طويل الأجل. وبالإضافة إلى ذلك، قــام مجلــس الإدارة بتشــكيل ثلاث لجــان منبثقــة لضمــان فعالية آليات إدارة المخاطر الداخلية وهذه اللجان هي لجنة التحقيق ولجنة الترشيحات والمكافآت واللجنة التنفيذية.
نحن نحرص على الالتزام بمعايير حوكمة تتماشى مع أفضل الممارسات الدولية ومع القواعد الخاصة بالشركات المدرجة في سوق أبوظبي للأوراق المالية.
فريق الإدارة التنفيذية
يتمتع فريق الإدارة العليا لدينا بخبرة واسعة في صناعات الأسمدة والكيماويات والبتروكيماويات، ويحظى بسجل حافل في دفع عجلة النمو وتعزيز الربحية وطرح أفضل المبادرات لتحسين الكفاءة التشغيلية.
منظومة الامتثال
يحدد إطار عمل الامتثال وكيفيــة تعاملنــا مــع شـركائنا، وخدمـة عملائنا، وكذلـك المسـؤوليات التـي تقـع علـى عاتقهـا تجاه المجتمعــات المحيطــة بأعمالها. ويتم تعزيز وعي جميع موظفي الشركة حول هــذا الإطار، بما في ذلك قواعد السلوك. وقد تم تصميم قواعد السلوك المحلية لتعكس اللوائح والنظم الإقليمية.
يعمل فريقي قسم الموارد البشرية و قطاع الامتثال عن كثب مع جميع الشركات العاملة سعياً لضمان إبلاغ ورفع وعي جميع الموظفين بإطار عمل الامتثال والقيم الأساسية للشركة ودمجها في السياسات الخاصة بكل شركة، ويخضع جميع الموظفين للتدريب على المبادئ الأساسية من خلال منصة التعلم الإلكتروني. نحن نشجع ثقافة الإبلاغ عن المخاوف أو الانتهاكات من خلال المنصة الرقمية السرية للإبلاغ عن المخالفات، والتي تتضمن خطاً ساخناً تديره شركة خارجية مختصة. جدير بالذكر أن الشركة تقوم بالتعامل مع جميع البلاغات بأقصى درجات العناية الواجبة والسرية.